关键词:
三全育人
小学教育
劳动教育
课程内容
课程实施
摘要:
劳动教育课程是落实立德树人根本任务的重要抓手,是塑造正确劳动价值观的稳固基础,是造就全面发展的人的主要阵地。“三全育人”理念旨在通过“全员、全过程、全方位”三条路径打造强大的育人生态网络,有助于拓宽劳动教育课程育人角度,延伸育人时空,提升教学效果。因此,在“三全育人”视域下探讨如何发挥小学劳动教育课程的育人价值显得尤为必要。本研究在全面梳理国内外劳动教育课程及相关领域文献的基础上,明晰新时代劳动教育课程的内涵,基于马克思劳动价值论、人的全面发展理论和陶行知的生活教育理论阐释“三全育人”视域下小学劳动教育课程内容与实施。本研究综合运用文献研究法、问卷调查法、访谈法、课堂观察法从劳动价值观、劳动教育课程开展、劳动教育课程保障、劳动教育课程评价四个方面对Y小学的劳动教育课程实施情况展开调研。研究发现:(1)学生普遍拥有正确的劳动价值观,女生的劳动价值观得分高于男生,农村学生的劳动价值观得分高于城市学生,非班主任的劳动价值观得分高于班主任,大部分教师能积极对待劳动教育课程,但存在不同程度的认知偏差。(2)课程内容主要为生活技能类和种植养殖类,教师选择课程内容的标准不统一,大部分教师会主动挖掘学科中的劳动知识。(3)班主任兼任劳动教师,缺乏专业教材,活动场所为教室和操场。(4)兼用终结性评价与过程性评价两种评价方式,以教师为主要评价主体,评价维度全面,劳动课程评价未完全纳入对学生、教师和学校的评价范畴。通过研究发现当前存在的问题有:(1)育人主体未形成系统合力,体现为学校顶层设计不足、教师队伍建设滞后、家庭劳动教育缺位、社会支持力度不强。(2)全过程衔接工作不够紧密,体现为学科渗透意识不强、劳动课程内容无序、课程评价比较随意。(3)全方位育人资源整合困难,体现为校园文化育人氛围淡薄、校外劳动实践资源匮乏、第二课堂重趣味轻内涵、线上云平台发展不成熟。问题的原因在于:不良观念的负面影响、政府部门保障不到位、学校教育观念未更新、家校社缺乏有效协同。因此,为解决上述问题,进一步提升劳动教育课程实施效果,本研究围绕“全员”“全过程”“全方位”提出以下对策:(1)健全学校体制机制,提升学校课程意识;建设高质量师资队伍,提升课程实施效果;发挥家庭熏陶作用,培育正确劳动价值观;统筹社会育人资源,常态化参与劳动教育。(2)横向渗透,挖掘学科中的劳动教育要素;纵向衔接,加强劳动教育课程一体化设计;知行合一,科学选取劳动教育课程内容;多维融合,优化劳动教育课程评价体系。(3)营造浓厚的劳动氛围,创新课程实施方式;建设劳动实践基地,拓展课程实施场域;结合“双减”政策,开发劳动社团活动;打通线上育人渠道,构筑课程育人新空间。