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关键词： 科技评价   成果转化   企业管理人员   经济管理理论   发行对象   科技治理   创新战略   战略规划  

摘要： 一、本刊深入贯彻实施科教兴国和自主创新驱动高质量发展战略,以深入探究科技活动的特点与规律,科学技术提升组织核心竞争力的机理、路径与策略,以及推动科学技术与经济、社会、环境协调可持续发展的战略规划、政策措施为核心宗旨。本刊紧扣数字化、智能化、全球化、生态化等时代主题和未来发展趋势,重点刊载在科技创新、技术变革、成果转化、创新战略、科技政策、科技治理、科技评价等方面的原创性理论与方法研究成果。二、本刊发行对象与读者是中国经济管理理论和实践的企业管理人员、高等学校师生、政府、各行业、研究部门的管理工作者和研究人员等。

关键词： 硕士研究生   工商管理学院   工程类专业   人力资源管理   商科教育   物流管理   管理科学   经世济民  

摘要： 湖北经济学院工商管理学院是一个以工商管理、管理科学工程类专业为主的商科学院,商科教育办学历史悠久,最早可追溯到1907年成立的“湖北商业中学堂”。2002年学校合并组建后成立工商管理学院。学院秉承前人“课实报国”的优良传统,坚持“实践、创新、合作、担当”办学理念,致力于建成省内一流、全国知名的高水平商科学院。现开设有工商管理、物流管理、市场营销、人力资源管理、工程管理、供应链管理6个本科专业,全日制在校本科生、硕士研究生2100余人。

关键词： 教育背景   学术近亲繁殖   科研产出   信息资源管理   信号理论  

摘要： 长期以来，高校学术劳动力市场的人才选拔过程普遍存在学历歧视与“近亲繁殖”现象，其现实合理性和“学历信号表征科研能力”的直觉性逻辑在信息资源管理学科是否成立，亟待通过实证数据来检验。文章以信号理论为依据，将国内信息资源管理学科高校教师作为研究对象，从教育背景和“近亲繁殖”两方面检验人力资本与社会资本对教师中外文科研产出的影响。研究发现：“金本”的中文产出显著低于“铜博”，但外文产出差异不显著；具有海外博士学位的教师中文产出较低，外文产出较高；海外经历对中外文科研产出均会呈现显著的促进作用；不同程度“近亲繁殖”的教师中文产出显著低于“外来者”，而具有本科学缘对外文产出有显著促进效应。研究结果表明：信息资源管理学科中的“第一学历歧视”现象不具有现实合理性，也为杜绝本校毕业生留校任教的“学术家族体制”提供了现实依据。

摘要： 《公共管理学报》是哈尔滨工业大学经济与管理学院主办的学术性期刊,面向全国发行;办刊原则是"求道无篱,经世致用";刊载公共管理领域的论文,主要研究范围包括:政府管理、公共政策分析、公共部门管理、公共卫生管理、社会保障等;在研究方法上注重以事实为基础的实证研究,强调文章在中国场景的适用性和应用价值;字数以15000字左右为宜.

关键词： 因果推断   信息资源管理   研究方法   匹配法  

摘要： [目的/意义]当前信息资源管理的量化研究多以描述性统计、回归分析和相关系数度量等考察“是什么”类的研究问题为主，缺乏对“为什么”层面问题的分析和解释能力。[方法/过程] 文章梳理实验法、工具变量法、匹配法等几种因果推断方法的实践原理，然后详细讨论信息资源管理学科目前使用因果推断的典例。[结果/结论] 信息资源管理学科引入因果推断，可以验证和丰富现有的信息资源管理理论，具有提升信息资源管理学科的政策或决策支持水平等重要理论和实践价值。

关键词： 中国式现代化   管理学理论体系   中国特色  

摘要： 加快构建新时代具有中国特色的管理学理论体系，是中国管理学界刻不容缓的使命与任务。中国式现代化理论作为重大理论创新，为构建新时代具有中国特色的管理学理论体系指明了理论方向，奠定了理论基石。本文在总结对构建新时代中国管理学理论体系几种认知的基础上，以中国式现代化理论为指导，给出了构建新时代具有中国特色的管理学理论体系的努力方向，即：依托中国传统文化，构建以人为本的中国管理理论内核；利用中国独特的制度环境，拓展主流管理理论边界，为主流管理理论发展做出中国贡献；把握社会经济发展前沿实践，创造新时代追根于中国实践的普适性管理理论。