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关键词： 《民法典》   《劳动法》   劳动争议   关系探赜  

摘要： 《劳动法》是《民法典》社会化的产物。近年来，在法律适用中的关系，特别突显出《劳动法》在处理劳动争议案件时《民法典》的补充适用性。《劳动法》与《民法典》立法分立所引发的职责交叉问题及其对法律适用的影响，强调了在《劳动法》规范不足时，《民法典》作为一般法的补充作用。在司法实践中，《民法典》的补充适用在劳动争议案件中是必要且合理的，对于丰富我国劳动争议解决的法律资源、提供法理认识和处理劳动争议的新视角具有重要意义，对于探索和完善《民法典》在劳动争议案件中的补充适用机制具有重要借鉴作用。

关键词： 数字化作品   权益保护   知识产权法   改进对策  

摘要： 数字化作品以虚拟、数字形式存在，虽然具有传播范围广等优势，但相应地网络盗版侵权、不正当竞争问题层出不穷。由于我国知识产权法起步较晚，多数法律条例普遍适用于传统实质性作品。因此本文拟结合文献资料，针对现行知识产权法下数字化作品权益保护存在的难题展开论述，并提出有针对性的改进对策。

关键词： 居住权   以房养老   人役性  

摘要： 在积极应对人口老龄化国家战略下，“以房养老”以其保障老年群体居住权益和释放房屋剩余价值的功能而备受关注。然而，传统“以房养老”囿于债权属性、合同形式、结构复杂等原因，存在着功能实现的桎梏。《中华人民共和国民法典》居住权制度因与“以房养老”在居住权益保障和房屋价值释放层面的契合性而成为破局关键。通过域外居住权“以房养老”模式的考量，以及我国居住权“以房养老”模式的选择，构建适合我国的他设型居住权“以房养老”模式。通过居住权“以房养老”模式的物权属性、登记设立和解构简单促使“以房养老”居住保障、效力保障以及安全保障等功能的实现。

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关键词： “互联网+”   法治人才培养   法理学   混合式教学  

摘要： 课程是人才培养的核心要素。在“互联网+”时代背景下以及新文科理念下，培养高素质，高层次法治人才的目标为法理学课程教育教学模式创新提供了新的契机和要求。因此，本文在明确法理学课程的新定位的基础上，针对法理学课程教育教学模式改革中存在的相关问题，提出了一些改进的建议，以解决法理学课程教育教学模式创新遇到的问题，达到真正实现法理学课程教育教学模式改革的功能和目的。

关键词： 集体法益   个人法益   抽象危险犯   累积犯  

摘要： 20世纪末德国刑法学界开始将“超个人法益”改称为“集体法益”,表明该法益是由所有人集体享有。与此同时,随着法益一元论和法益二元论的争锋加剧,传统刑法中以个人法益为中心的局面开始改变,集体法益的功能逐步凸显并取得独立地位。集体法益是指具有宪法依据的、由刑法保护的、能够促进个人人格自由发展的社会性利益,具有非排他性、不可分配性和可被损害性三个显著特点。关于集体法益的保护方式,主要有抽象危险犯说和累积犯说两种学说。累积犯规制范围太小,存在明显的逻辑漏洞,同时违反了法律原则,不应成为集体法益的刑法保护方式。所以,应当坚持抽象危险犯的保护方式来保护集体法益。 在审视关于集体法益的讨论所涉及的立法时,会发现我国刑法分则所保护的集体法益数量庞大且呈现出明显的扩张态势。关于集体法益刑法保护的边界问题,在我国主要有三种观点:一是主张以个人法益为基准划定保护范围。二是主张以累积犯为核心界定保护边界。三是主张从集体法益自身的特性出发明确保护标准。根据这些理论,不但对集体法益刑法保护范围的界定过于宽泛,而且以个人法益为中心的法益还原论或者确定累积犯成立范围的方式,均无法明确集体法益的刑法保护边界。 为弥补上述不足,应从理论上为集体法益的刑法保护设定合理的范围与标准。首先,根据集体法益的内涵和特点,通过法律解释来界定其范围,确保其主要涵盖环境法益和社会制度法益,并排除个人法益的集合以及不适格的法益。其次,从集体法益自身出发,确立三条关键标准来判断其是否值得刑法保护。其一,集体法益须有宪法依据。保护集体法益符合宪法精神,遵循比例原则。其二,集体法益应具备重大价值。集体法益对社会全体成员具有潜在利用价值和实际需求,或者是个人法益的重要保障或必要条件。其三,对集体法益表述应该清晰明确,避免过度泛化或抽象化的表述。

摘要： 为了正确理解和准确参照适用第195号指导性案例，现对该指导性案例的选编过程、裁判要点、参照适用等有关情况予以解释、论证和说明。一、案例编选过程本案系湖南省株洲市渌口区人民法院一审审理的侵犯公民个人信息刑事附带民事公益诉讼案，该案例由湖南省高级人民法院向最高人民法院案例指导工作办公室推荐。2022年9月29日，最高法院研究室召开案例专业会议讨论，与会专家学者、刑事专业法官等代表多数同意推荐该案例作为指导性案例。11月11日，该案例经最高法院刑专会第443次会议讨论，同意作为指导性案例。12月26日，最高法院以法[2022]265号文件将该案例编入第35批指导性案例予以发布。

关键词： 中级人民法院   财政支出   绩效评价   指标体系  

摘要： 财政支出绩效评价作为衡量政府财政资金使用效益的重要手段,逐渐受到各国政府的深切关注。在推进绩效评价工作方面,C市起步较晚、发展较快,在制度建设以及评价体系建设方面取得了一定成绩。受制于历史及单位性质影响,C市中级人民法院财政支出绩效评价工作的进展相对落后于整个C市政府部门财政支出绩效评价,与当前全面实施预算绩效管理的要求不相适应,亟须加快向前推进。本文从政府绩效管理的角度,首先以C市中级人民法院财政支出绩效评价为研究对象,依据新公共管理理论、绩效评价理论、“3E”理论,并对财政支出、绩效评价等概念及相关理论进行界定和梳理,综合运用文献研究法、比较分析法、问卷调查法等研究方法,对C市中级人民法院绩效评价的开展情况、存在问题展开研究,揭示了C市中级人民法院在绩效管理过程中存在绩效评价工作不重视、绩效评价水平不高、对绩效评价结果运用不够的主要问题。其次,遵循指向明确、具体细化、合理可行的构建原则,进行绩效目标的设定,再根据“3E”的绩效原理,结合当前财政部、C市相关规定,以C市中级人民法院财政资金使用为主线,确定了经济、效率、效益3个一级指标及16个二级指标,综合运用比较分析法、德尔菲法、层次分析法测算出指标权重,形成最终的指标体系。为了使该指标体系更具科学性和实用性,选取C市中级人民法院2018年至2023年财政支出进行“结果导向型”的绩效评价,对指标体系进行了实例应用和分析。通过直观的各项指标的变化,分析探讨指标变化原因。基于以上研究,文章针对C市中级人民法院财政支出绩效评价工作提出了多方协同共筑绩效评价体系、创新绩效评价工作机制、强化绩效评价结果的应用与监督三大改进措施。本文的主要内容是沿着“理论-实证-理论”的思路展开的,通过建立科学合理的财政支出绩效评价指标体系,可以为C市中级人民法院提供财政支出绩效评价参考和评价依据,进而推动C市司法工作的质量和效率持续提高,为当地人民群众提供更好的司法服务。

关键词： 民商法   连带责任制度   法律保障机制  

摘要： 连带责任制度是我国民商法的重要组成部分，在规范市场交易、债权人合法权益保护以及社会和谐稳定发展保障方面发挥着不可替代的作用。但现行连带责任制度在民商法实践中尚存在着一些问题，影响纠纷解决与经济稳定发展，因此积极采取有效措施解决现存问题具有重要的现实意义。本文首先概述了民商法连带责任制度；其次分析了连带责任制度在民商法中存在的问题；最后探讨了连带责任制度在民商法中存在问题的解决对策。