关键词:
汉语教学
课堂管理
跨文化交际
摘要:
课堂管理是汉语教学中不可忽视的构成要素,提高教师课堂管理能力,不仅是保证教学质量的关键所在,更是建立高效课堂、实现教学目标的关键。本文通过搜集汉语志愿者教学日志、国际汉语教学案例库、访谈等方法搜集国际汉语课堂管理真实案例,并从课堂规范、课堂环境和课堂行为管理三个方面研究汉语课堂管理现状,从多方面分析出现课堂管理问题的深层次跨文化原因。研究发现,在课堂规范方面,不管是课堂规范的具体内容还是制定流程,都表现出教师权威的特点,学生“被动”参与课堂,汉语教师习惯用统一的标准要求学生。教师设定的纪律规范倾向于对学生不良行为的控制及惩罚,忽视不成文的规范对学生的影响,久而久之容易让课堂成为高压课堂,这对部分习惯于个性和自由的汉语学习者是不利的。在课堂环境方面,首先,对于课堂物理环境的布置,部分教师注意到了文化氛围的营造,但也有部分汉语教师对于桌椅摆放、位置调配没有考虑到非集体主义文化国家学生的需求,从而引发课堂冲突。其次,在心理环境上,大部分教师都认可平等、和谐的师生关系,重视温馨友爱的课堂氛围。但也有部分教师将教师的权威和严格管理当成理所当然,强调教师绝对权威。这往往会引起国外学生反感,导致师生关系僵化,课堂教学难以进行。在课堂行为方面,教师容易忽视学生的积极行为,对于积极行为的反馈也局限于“结果”式的反馈,支持方式较为单一;同时,教师更容易关注问题行为,在进行原因分析和不当行为的处理上,有时会囿于本土文化视角,没有站在学生文化角度思考,从而进一步激化矛盾。同时,如果教师对不同学生同样的行为做出了不同的反应,没有做到公平公正,也容易引起学生反感。针对上述问题,笔者从跨文化角度出发,提出切实可行的对策以提高汉语教师课堂管理能力,及时优化课堂管理策略,预防和处理学生的课堂问题行为,创造舒适温馨的课堂学习环境,激发学生的学习兴趣,促进学生汉语学习质量的提升。