关键词:
多模态批评话语分析
商务英语教材
性别呈现
摘要:
教科书作为重要的教学材料,对学生意识和思维的形成有着重要影响,其塑造的性别角色同样也会影响学生的性别意识,因此研究教科书中的性别是如何呈现的对于帮助学生树立正确的性别意识具有重要作用。随着如今人们性别观念的改变,从历时角度探究教科书中的性别呈现也变得颇有意义。2020年,中国畅销的商务英语教科书《体验商务英语综合教程》(Market Leader)推出了第三版,回顾2012年的第二版到如今的八年间,国内外均颁布了一系列促进性别平等的方针和大纲,因此本研究将对《体验商务英语综合教程》不同时期的两个版本进行分析,以探究其是否体现了促进性别平等的要求,结合其教材内容模态多样性的特点,本研究运用多模态批评话语分析(MCDA)对其进行更全面的研究。多模态批评话语分析是多模态话语分析(Multimodal Discourse Analysis)和批评话语分析(Critical Discourse Analysis)两者的结合,其认为图像、文本、声音等多种模态可以交互作用产生意义,以揭示隐藏在语篇中的意识形态。本研究旨在探讨以下问题:(1)《体验商务英语综合教程》中男性和女性形象的出现频率是否平衡?(2)该商务英语教科书中的图片、文字和声音是如何构建性别角色的?(3)两版商务英语教科书中的性别呈现是如何变化的?本研究采用定性和定量相结合的方法,首先,采用定量分析的方法,对教科书中图片、文本和听力中男性和女性形象出现的频次进行统计和分析,并比较两版教科书的差异。同时,运用定性分析的方法,运用多模态批评话语分析,结合韩礼德的系统功能语法、Kress&Van Leeuwen的视觉语法以及Van Leeuwen的听觉语法,对该系列教材中的图片,文字和声音模态构建的性别角色进行分析。结果表明:(1)两个版本的《体验商务英语综合教程》中,图片模态中男性和女性形象出现的频次均没有显著差异,但在听力材料中男性出现的频次明显多于女性,出现了性别不平衡。(2)在这两个版本的教科书中,男性专家形象多于女性。男性比女性更容易被塑造为动作者(actor)和现象(phenomenon),并多处于中心位置(center position)和新信息位置/右侧(right position),且更多的以高视角(high angle)的形象出现。且从数量上看第二版教科书中男性作为现象(phenomenon)出现和处于中心位置(center position)时与女性存在显著差异,即在第二版教科书中男性在一定程度上被塑造得比女性更强势。(3)然而,第三版中男性和女性在现象(phenomenon)和中心位置(center position)方面的差异变得并不显著,这意味着新版教材较旧版而言在男女形象塑造方面有了一定的进步,尤其是在视觉模态中,性别的不平等有所减少。然而,这种不平等并未在听力材料中得到改善,未来仍需要更多的改变以促进其符合如今性别平等的要求。总而言之,两套教科书中的性别呈现仍存在不平衡现象,但是在图片方面性别呈现相对平等,说明编者已在很大程度上尽力避免性别不平等现象,然而在听力材料中存在明显的性别不平衡现象,编者应在以后的教材编纂过程中注意听力中的性别呈现。其次,新版教材在视觉模态中构建的性别角色较旧版更加平等,说明新版教材在性别呈现方面有了一定的进步,更符合如今性别平等的观念和要求。同时,对使用本套教材的学生和教师而言,教师应引导学生正确使用教材,帮助学生树立正确的性别意识。