关键词:
北马其顿
跨文化交际
汉语志愿者
案例研究
摘要:
国际中文教师的跨文化交际问题贯穿于他们的日常生活和工作之中,这些问题既不可避免又亟待解决。在北马其顿这样的异文化环境中,汉语志愿者教师普遍遭遇诸多跨文化交际挑战,这些问题对他们的教学和生活产生了影响。因此,对于长期在海外工作和生活的中文教师而言,解决跨文化交际问题和提高跨文化交际能力就显得尤为重要。
本文采用案例分析法为主要的研究方法,对2022年至2023年赴北马其顿圣基里尔·麦托迪大学孔子学院的12名汉语志愿者进行了跨文化交际案例搜集并分析。本文选取了25个典型的跨文化案例,参考朱勇在《跨文化交际案例与分析》中的案例的分类标准并结合案例的实际情况,将案例分为五大类:价值观类案例、语言交际类案例、非语言交际类案例、人际交往类案例和文化要素类案例。本研究进一步对这些案例进行了细分和归纳,目的是更清晰地反映出跨文化交际问题,更细致地描述北马其顿的文化特征。导致赴北马其顿汉语志愿者跨文化交际问题的因素众多,其中主观原因包括北马其顿的长期历史原因、两国宗教文化差异和慢文化的影响,客观原因则包括志愿者对对方的语言障碍、对北马其顿文化的不够了解以及交际策略的缺乏。关于如何提高北马其顿汉语志愿者教师跨文化交际能力,本文分别从汉语志愿者、北马其顿圣基里尔·麦托迪大学孔子学院和语合中心的角度提出了相应的解决策略。
目前,关于汉语教师志愿者跨文化交际案例分析的研究已有一定的成果,但关于北马其顿的跨文化交际案例研究有待丰富。因此,本文的研究具有一定的创新性,期望能够为赴北马其顿的汉语教师提供跨文化交际策略,也能够为巴尔干地区的汉语教师在跨文化交际方面提供一些普遍性参考。