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关键词： 新业态劳动者   跨越劳动关系   社会保险   司法案例  

摘要： 伴随新业态的兴起,社会保险与劳动关系“绑定”的工业时代传统正面临前所未有的冲击。在新业态下,劳动者社会保险权益维护能否“去劳动关系化”成为学界激辩的论题,“能否确立劳动关系”成为影响政府部门“分类施保”政策选择的关健变量。基于此,本文依据社会保险与劳动关系的相关性建构理论模型,用以解剖新业态劳动者社会保险权益维护案例,分析社会保险与劳动关系绑定的利弊得失,建议跨越劳动关系推动社会保险政策创新:放弃以劳动关系为起点的路径依赖,以劳动者获得社会保险权是基于劳动而非雇佣劳动的思路厘清理论基础;适应新业态营利模式确立“抽成者抽责”的规则,以企业抽成比例和金额为基础厘定社会保险缴费基数;合理设定费率,平衡保护新业态健康发展。如此一来,企业按照统一规则分担社会保险责任而不必再顾虑会被认定为劳动关系,有助于充分维护劳动者社会保险权益,也有利于企业公平竞争和健康发展。

关键词： 边缘计算   函数计算服务   时间感知   主导资源公平调度  

摘要： 针对边缘函数计算服务FaaS中不同负载之间资源抢占导致的资源分配不公平、利用率不高的问题,提出一种时间感知的主导资源公平调度算法。首先,分析了现有主导资源公平调度算法在应用到边缘函数计算服务时的不足;其次,提出加入函数实例运行时间权重,并通过时间感知队列和主导资源公平队列协同实现对函数运行所需要的资源进行公平分配和集群资源充分利用;最后,基于主流开源函数计算服务平台的调度器对算法进行了实现。采用公开负载运行数据集的测试结果表明,该算法最多提升了18.1%的CPU利用率和21.8%的内存利用率,并且执行时间最多降低了26.1%,能够有效提升边缘函数计算服务的资源分配公平性,且提高了资源利用率。

关键词： 社会保险待遇   《社会保险法》   信赖利益   行政部门   证明材料   资格认定   登记行为   授益性行政行为  

摘要： 核心提示:享受社会保险待遇资格认定作为一种授益性行政行为,因对相对人有利,撤销或废止会对相对人产生不利的法律效果,为保护相对人的信赖利益,需要对该行为的撤销予以限制。一般情况下,只有符合《社会保险法》第八十八条规定的“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇”的情形时,社会保险行政部门才可直接撤销享受社会保险待遇资格认定行为。

关键词： 国企房地产企业   税收筹划   风险管理   财税管理  

摘要： 新时代背景下,国企房地产企业在发展的过程中面临着一系列新挑战,只有做好成本管理工作,才能保障企业的稳定运行,而税收筹划,对于降低企业成本,提高企业财务管理水平具有重要作用。基于此,本文从国企房地产企业税收筹划的现状分析入手,对税收筹划策略展开探究,并对税收筹划的风险管理措施展开探讨,力求为促进国企房地产企业税收筹划工作的发展提供一定的助力。

关键词： 国家资助   下乡行   相对贫困  

摘要： 在全面脱贫攻坚的背景下,国家资助政策对推进乡村振兴、促进教育公平公正、深化资助育人工作具有重大的支撑作用。为加大国家资助政策的宣传力度和更深入了解该政策在乡村的落实情况,本文在全面脱贫的视角下,对广东韶关仁化县周田镇某四村的相对贫困家庭展开基层调查。调研发现,部分家庭对国家资助政策的认知存在明显不足,且部分相对贫困家庭学生未能获得当地相关助学金补助。最后,本文针对存在的问题提出了对策建议。

关键词： 规范化培训   护士   教育欺凌   护理教育  

摘要： 目的调查规范化培训护士培训期间遭受教育欺凌现状,为预防和减少教育欺凌提供依据。方法采用便利抽样的方法,于2023年3月整群选取2021级和2022级在某三级甲等综合医院进行规范化培训的护士为研究对象。采用中文版护理教育欺凌行为量表对研究对象进行线上问卷调查,并在调查表后加上5个开放性问题。结果规范化培训护士护理教育欺凌行为量表总分为(23.16±7.02)分,4个维度得分从高到低排序依次为学业攻击行为、人格攻击行为、教育环境孤立行为、直接负面行为。规范化培训护士遭受护理教育欺凌行为的频率最高的前几项由高到低排序依次为:“你的意见、观点受到质疑”“有人质疑你的诚实和可靠性”“你不断地被分配超出自身能力的任务”“对方与你说话时没有眼神交流”“有人在背后说你的坏话或不实传言”和“你被迫去做打击自信心的任务”。规范化培训护士遭受护理教育欺凌行为的发生率为81.61%。结论规范化培训护士遭受教育欺凌行为的现状应引起教育管理者高度重视,应加强相关人员教育欺凌知识培训;采取管理措施,建立应对机制,以预防和减少教育欺凌行为的发生。

关键词： 企业管理效率   数字化转型   促进作用   企业的管理   实证分析   专业性   假设  

摘要： 本文基于沪深A股上市的公司这一样本,首先对数字化转型和管理效率进行了相关综述,然后提出了数字化转型能够提升企业管理效率的假设,重点验证数字化转型在促进企业管理效率方面具有明显的促进作用,其次根据该假设展开了全面、系统的研究设计,最后结合实证分析得出了更具科学性、专业性的结论。

关键词： 城市轨道交通   进出站量   集中度   实证分析  

摘要： [目的]部分城市轨道交通线路存在走向、车站分布、换乘站布设等不合理情况,这些问题导致在城市轨道交通线网中出现了部分大客流车站和极小客流车站的现象,这对城市轨道交通的投资和运营都带来了挑战,因此有必要开展相关研究。[方法]基于广州城市轨道交通的进出站量数据,定义了进出站量集中度的概念,并分析了进出站量高集中度车站的空间分布特征,以及这些车站与车站吸引范围内人口规模、是否为换乘站之间的关系。[结果及结论]从客流集中度方面来看,广州城市轨道交通线网呈现出少数站点产生大多数客流的特点。具体而言,全网进出站量排名在前10%的车站,其进出站总量已达到全网客运量的30%,而排名在前20%的车站更是占据了全网客运量的50%。此外,这些大客流车站主要集中在人口密集区和城市中心区。

关键词： 财务信息化   税收筹划   风险防范   知识结构  

摘要： 近年来税收筹划受到企业的追捧和青睐,不少企业特别是大中型民营企业,都在实施税收筹划。税收筹划虽然可以让合法降低税负,但在数字化和财务信息化时代下,操作不当会给企业带来重大税务风险。本文诠释了税收筹划的概念与特点,分析了财务信息化对税收筹划产生的影响,并提出了税收筹划的风险防范措施,以期为指导企业实施税收筹划,降低涉税风险提供参考。

关键词： 财务管理   资源配置   信息技术   信息化建设   高等教育规模   决策支持   提升管理水平   数据分析  

摘要： 一、前言 随着信息技术的迅猛发展和高等教育规模的持续扩大,高校在财务管理方面面临着新的机遇和挑战。传统的手工或半手工的财务管理方式已经难以应对日益复杂的财务管理工作,因此,推进财务管理信息化建设成为高校提升管理效率、确保可持续发展的重要举措。财务管理信息化不仅可以显著提升数据处理的速度和准确性,还可以通过数据分析为管理层提供有力的决策支持,帮助高校更好地进行资源配置。因此,高校加快财务管理信息化建设,既是适应时代发展的必然要求,也是保证高校财务健康运行、提升管理水平和竞争力的战略选择。通过信息化建设,高校能够实现财务管理的现代化和智能化,从而为其长远发展打下坚实的基础。