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关键词： 劳动合同   非全日制用工   用工形式   二十四小时   《劳动合同法》   用人单位   社会保险   司法实践  

摘要： 《劳动合同法》第68条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”非全日制用工是劳动关系的一种,其特点在于工作时间灵活、工作内容多样,且劳动者与用人单位之间的关系相对松散。在司法实践中,劳动关系的认定、社会保险的缴纳及劳动合同的签订等问题,是非全日制用工容易产生争议的法律风险点。

关键词： 通用规范   结构设计   超高层  

摘要： 2021年至2022年初,住房城乡建设部发布了一系列国家通用规范,其中结构专业相关的通用规范约10项。阐述结构类国家通用规范与原有结构规范的主要变化内容,并以超高层结构和多层商业结构为例,对其结构进行建模分析,阐述通用规范的变化对结构设计及工程造价的初步影响。

关键词： 现代化   战略管理体系   战略能力   资源配置  

摘要： 本文研究阐释了国有企业战略管理体系和能力现代化的内涵,针对国有企业多管理体系并存的完整性、合理性、一致性问题,提出构建以战略管理体系为引领的现代企业综合管理体系框架;针对战略资源配置存在的协同效率不高、资产运营低效、能力瓶颈短板等问题,提出基于“六个统筹”的总体原则和面向主责主业的资源配置逻辑;最后,提出推进国有企业战略管理体系和能力现代化的举措建议。

关键词： 建筑施工企业   人力资源招聘   风险管理   岗位需求匹配   信息不对称  

摘要： 随着建筑领域竞争激烈趋向白热化,招聘环节中公司遭遇的不确性要素逐渐增加。该研究旨在探究建筑工程公司在招募劳动力时遭遇的主要风险,并依据这些结论制定具体的风险应对策略。审视建筑工程公司在人事管理上的当前状况,研究招聘流程中风险的根源,包含岗位要求与人才市场供应的不平衡,法律遵从中的潜在风险,及招聘程序中信息不对称的挑战。调研整合运用定性及定量剖析,基于实际数据资料构建了完整的一套全方位的风险控制体系,旨在协助公司改进招聘程序,降低人力资源管理的不确定性,进一步巩固提升公司核心竞争优势。

关键词： 创新创业教育   实践   指标评价体系   问卷调查   AHP层次分析法   数据分析  

摘要： 创新创业教育是高校人才培养模式改革的重要内容,是促进经济发展和创新型国家建设的重要路径。该文从高校创新创业教育和学生创新创业实践两个角度出发,调查研究大学生创新创业教育现状与实践中面临的问题;运用AHP层次分析法构建指标体系,并通过问卷调查获取数据。研究分析发现:重视技能与实操教学、完善多元化创新创业专业师资队伍、构筑高校创新创业生态圈等措施,有助于激发大学生创新思维,并使学生具备创业意识、创业思维和创业技能,以提升创新创业教育与实践的强关联性。

关键词： 地方工科院校   拔尖创新人才   培养质量   比较研究  

摘要： 拔尖创新人才培养是落实立德树人根本任务的内在逻辑,同样也是高等教育内涵发展和高质量教育体系的重要载体和实现理路。依据“中国大学生学习与发展追踪调查(CCSS)”的数据,对某地方工科院校拔尖创新实验班学生的人才培养质量和学习投入进行研究,并对拔尖创新实验班和普通班的学生进行指标对比,分析两者差异。根据实证研究结果,应激发拔尖创新实验班学生学习志趣、增加生师互动和教师反馈等,满足他们的高标准和高需求,增加对学校的满意度。

关键词： 家庭负债   工作倦怠   失业焦虑   相对剥夺   工作满意度  

摘要： 对中国社会状况综合调查(CSS)2021年数据进行实证分析,考察家庭负债对青年工作满意度的影响方式和作用机制。研究发现:有家庭负债的青年,工作满意度显著低于没有家庭负债的青年;青年的还债压力越大,工作满意度越低。机制分析表明,家庭负债会加大青年的工作强度和心理压力,导致工作倦怠;提升青年对工资收入的依赖性,增强青年的失业焦虑;提高青年在工作场景中的相对剥夺感,进而削弱青年的工作满意度。异质性分析表明,家庭负债对青年工作满意度的负向影响在男性、本科以下学历和中等以下收入的青年中更突出。研究对青年的家庭资产配置、债务管理以及中国劳动力市场的健全和完善有一定的政策启示。

关键词： 市政工程   造价管理   动态成本控制   资源配置   造价构成  

摘要： 市政工程规模大、周期长,在工程造价成本上,存在较为复杂的影响性因素。面对激烈竞争的市政工程项目建设市场环境,大部分市政工程的经济效益表现出有限性,一旦存在成本控制的管理疏漏,将不可避免地面临成本亏空等局面。鉴于此,研究在分析市政工程造价管理现状的基础上,描述动态成本控制在市政工程造价管理过程中的全过程、全方位、全生命周期等相关控制原则,针对性提出动态成本控制在市政工程造价管理过程中的应用措施,最大化实现施工方经济效益与社会口碑。

关键词： 新时期   建筑企业   税收筹划问题   对策  

摘要： 建筑企业作为国民经济的重要组成部分,对国家的税收贡献具有重要作用。然而,随着市场竞争加剧以及税收制度的不断变革,建筑企业的税收负担有所增长,对企业财务积累以及企业发展产生了影响。为此,建筑企业需要进行税收筹划,通过合理的财务安排以及税收措施有效降低企业税负,增强竞争力以及可持续发展能力。基于此,本文分析新时期下建筑企业税收筹划问题,探讨税收筹划对策,仅供参考。

关键词： 财税体制改革   企业所得税   税收征管效率   税收努力   财政竞争  

摘要： 受税收政策、特别纳税调整等多方面因素影响,实践中企业所得税的实际税率相较于名义税率往往出现差异,产生企业所得税税率偏离(以下简称“税率偏离”)。统计分析发现,我国企业所得税税率存在着结构性偏离现象。进一步以2008-2022年我国A股上市公司为研究样本,实证分析发现以征管效率和税收任务压力为代表的税收制度环境对税率偏离产生重要影响,而企业纳税贡献度在其中具有调节作用;在不同企业规模、产权性质、行业属性下,税收制度对税率偏离的影响有着个体异质性差异。偏离于名义税率的差异化实际税率,可能导致政府减税政策力度加大而一部分企业“获得感”不强并存的矛盾,考虑到全球主要经济体所得税率整体趋于下行、国际税收竞争趋于激烈的背景,建议适当下调国内企业所得税的法定基本税率,并确保企业获得减税红利,防止税率偏离出现反弹,为实体企业固本培元、经济运行回升向好提供有力支持。