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关键词： 青年流动人口   就业稳定性   嵌套回归模型   Oaxaca-blinder分解  

摘要： 本研究基于2014和2018年全国流动人口动态监测数据(CMDS),采用嵌套回归模型、Oaxaca-blinder分解法,检视青年流动人口就业稳定性的变动趋势及其影响因素的贡献率。研究发现,在个体、家庭及地区层面因素整体朝着有利方向变动的背景下,4年间青年流动人口就业稳定性总体呈现下降态势。尤其是商业服务业从业青年流动人口的就业稳定性大幅下滑,女性青年流动人口的就业稳定性下降显著。户籍身份对就业稳定性影响发生逆转,农业户籍青年流动人口的就业稳定性下降。婚姻、家庭及流入地购房对青年流动人口就业稳定性的提升作用开始式微。西部和县域地区就近流动模式对青年人口就业稳定性的促进作用显著增强。亟待加快推进青年流动人口稳定就业和高质量就业,避免青年流动人口因不稳定、不充分就业引发大规模失业和长期性贫困,化解潜在的“多米诺效应”风险。

关键词： 资源配置   电力调度中心   高端化   油气生产   在线监控   电力供需   油气产业   绿色化  

摘要： 胜利油田推动绿色化、高端化、智能化用电,赋能传统油气产业。黄河之畔,一块块光伏板给油气生产源源不断注入绿能;百里油区,3万余口油水井的设备耗电在线监控、智能调优;电力调度中心的大屏幕上,数字实时跳动,一张网全面感知每时每刻的电力供需,智慧调节源、网、荷、储各个环节的资源配置……向“新”图强,以“新”提“质”。走进中国石化胜利油田,追踪一度电的蝶变,便能感受到新质生产力的澎湃动能。

关键词： 公共服务   公共服务满意度   服务型政府   影响因素   Logistic回归  

摘要： 公共服务满意度是衡量公共服务质量的重要指标,是政府部门公共服务水平的重要标准,对提升政府部门工作质量,促进社会持续稳定发展具有重要意义。文章基于CSS2021数据进行分析,从个人、社会、政府角度分别构建影响居民公共服务满意度的因素,同时采用Logistic回归分析得出社会信任、社会保障、社会评价、公共服务的公平性对居民公共服务满意度有显著影响。

关键词： 自然资源资产   国有资产保值增值   管理链条   所有者权益   全民所有   信息不对称   供给质量   储备土地  

摘要： 政府储备土地是全民所有自然资源资产的重要组成部分,储备土地管护及临时利用是维护和实现全民所有自然资源资产所有者权益的重要环节。近年来,周口市存量储备土地数量多,管理链条冗长,部门信息不对称,缺乏统筹管理合力,未能形成有效监督管理,导致储备土地出现违法侵占现象,严重影响了储备土地的管护。怎样发挥好储备土地资产在全民所有自然资源资产中的社会价值、经济价值和生态价值,更好落实和维护好所有者权益,是当前周口市土地储备工作面临的实际问题,因此,创新储备土地管护模式,做好储备土地管护与临时利用,建立健全相应的标准体系,不仅有利于提高土地供给质量、提高储备土地的经济效益,而且对用好用活储备土地资产、促进国有资产保值增值具有至关重要的作用。

关键词： 数据要素   收入分配   路径  

摘要： 党的十九届四中全会提出将数据作为生产要素并纳入分配机制。西方的分配理论、马克思主义分配理论均为数据要素纳入收入分配提供了理论参考。在数字经济时代,数据要素纳入收入分配存在产权界定难、市场机制不健全、安全保护落后、收入分配主体不明等挑战,因此应对数据要素产权予以清晰界定,加快数据要素市场培育,强化数据治理能力来促进国内数字经济健康快速发展。

关键词： 行政执法监督   公正文明执法   着力打造   主题主线   显著成效   持续推进   树品牌   严格规范  

摘要： 近年来,南充市市场监督管理局结合工作实际,紧扣“强监管、优服务、树品牌、进位次”主题主线,着力打造监管为民的执法品牌,以“小切口”贴近“大民生”,持续推进严格规范公正文明执法,取得显著成效。

关键词： 中医医疗机构   医院感染管理   组织体系   感控专职人员   教学   科研   管理资源   问卷调查   现况调查  

摘要： 目的了解我国县区级以上中医医疗机构医院感染管理组织体系、感控专职人员配置及相关教学与科研等现状。方法通过横断面调查的方式于2022年12月1日一30日随机抽取7个省份的县区级以上中医医疗机构进行问卷调查。结果全国共457家中医医疗机构参与本次调查。其中,98.03%的医院已设置医院感染管理委员会,89.06%的医院已设置独立的医院感染管理部门,97.37%的医院已设置临床科室医院感染管理小组;感控专职人员配备符合《医院感染监测规范》要求的医院占94.75%,符合《关于进一步加强医疗机构感控人员配备管理相关工作的通知》要求的医院占42.45%。实际开放床位数为177566张,共配备1498名感控专职人员,护理专业为主,占64.55%;本科学历为主,占67.56%;中级职称为主,占39.99%;54.34%的专职人员工作年限在3年以内;68.36%的专职人员已取得医院感染管理岗位证书。医学院校附属医院有98家,承担医院感染教学任务的仅15家;近三年,9.19%的医院开展了医院感染管理相关科研活动。结论我国县区级以上中医医疗机构医院感染管理组织体系基本建立,但各级医院发展尚不均衡;感控专职人员梯队基本形成,但专业结构单一,实际开放床位2000张以上的医院人员配备不足问题突出;教学及科研能力呕需进一步提高。

关键词： 中国式现代化   数字经济   职业代际流动性   创新激励   产业结构转型升级  

摘要： 中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。作为推进中国式现代化的重要动力,数字经济的发展能否改善社会公平,促进共同富裕目标的实现还有待深入探讨。本文将数字经济指数与2014—2018年中国家庭追踪调查(CFPS)数据相匹配,从公平视角考察了我国数字经济发展对职业代际流动性的影响,并分析其作用机制。研究发现,数字经济发展显著提高了我国的职业代际流动性。影响机制分析表明,数字经济发展主要通过提高教育代际流动性、促进产业结构转型升级、发挥创新激励效应三条渠道提高职业代际流动性。进一步研究表明,数字经济发展对农村及城镇、内陆地区和沿海地区,以及高技能家庭和低技能家庭的职业代际流动性具有异质性影响。本文丰富了中国式现代化背景下关于数字经济社会公平效应的理论研究,也为如何畅通社会流动性以及推进共同富裕提供了政策支持。

关键词： 规范化护理   视觉训练   弱视   儿童   治疗依从性   视功能  

摘要： 分析与研讨规范化护理与视觉训练结合对于弱视儿童治疗依从性及视功能的影响。方法 对我院2019年3月至2021年10月收治的74名弱视患儿平均分为两组,每组各37例。对照组患儿按照传统综合训练治疗方法进行治疗,主要包括应用红光闪烁训练仪、视觉发散训练,对幼儿弱视眼进行精细目力训练。观察组应用规范化护理与视觉训练开展治疗。每三个月为患儿进行一次复查,连续观察期为1年。结果 观察组患儿的弱视症状明显改善,重度和中度弱视症状大幅减少,且视功能改善情况高于对照组,P值分别为0.000、0.004、0.001(P<0.05),因此差异存在统计学意义。通过规范化护理与视觉训练,观察组弱视患儿治疗依从性良好35例,对照组弱视患儿治疗依从性良好27例,P=0.012(P<0.05)。结论 规范化护理与视觉训练能够强化弱视患者治疗效果,提高患儿对治疗的配合度,改善患儿视功能。

关键词： 绩效考核   青年员工   目标与关键成果法(OKR)   积分制管理  

摘要： 公共部门员工的绩效考核历来是人力资源管理的难点和热点,对于绝大多数公共机构而言,如何提高员工绩效考核指标的科学性和满足员工的个性化发展仍需要进一步研究。文章通过对央行分支机构的青年员工的考核激励现状和存在的问题进行分析,运用目标与关键成果(Objectives and Key Resuits,即OKR)法及积分制管理等人力资源和绩效考核管理方法,针对青年员工特点设计了一套考核激励机制。针对现行考核模式缺乏差异化等问题,借鉴OKR工作法将单位和部门的发展目标层层分解为青年员工个人的工作目标,并对青年员工个人目标完成情况进行积分制管理,按全行青年员工积分排名确定考核等次,将员工考核结果作为绩效工资发放、评奖推优、提拔晋升等方面的重要参考。运用这一考核激励机制,能有效提高青年员工的积极性,营造比学赶超、奋勇争先的良好创业干事氛围。