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关键词： 函数线性模型   随机缺失   复合分位数回归   PM2.5  

摘要： 考虑在函数型解释变量部分观测的情况下,用函数线性模型刻画与标量响应变量的关系.基于函数型主成分分析(Functional Principal Component Analysis,简称FPCA)实现了对缺失部分样本的重构,并通过实证分析,对一组北京市2010-2014年间统计的包括部分观测PM2.5数值的气象数据,分析了PM2.5作为部分观测函数型解释变量对标量响应变量平均气温的影响,结果表明了该方法具有处理缺失函数数据的现实意义.

关键词： 投服中心   持股行权   企业劳动投资效率   信息不对称   代理成本   中小投资者保护  

摘要： 中证中小投资者服务中心(以下简称“投服中心”)推出的持股行权政策是资本市场的重要制度创新,为解决中小投资者保护难题提供了政策思路。基于2014—2020年中国A股上市公司数据,构建多期双重差分模型检验了投服中心行权对企业劳动投资效率的影响。研究发现,投服中心行权能够显著提升企业劳动投资效率。机制检验结果显示,投服中心行权通过降低信息不对称和缓解代理问题进而提升企业劳动投资效率。异质性分析结果表明,在劳动投资不足、治理水平较低的企业中,以及行权方式为专项行动、股东大会和网上行权时,投服中心行权对企业劳动投资效率的提升效应显著。进一步研究发现,投服中心行权通过提升劳动投资效率,提高了企业业绩和企业价值。因此,应充分发挥投服中心行权对企业劳动投资效率的提升作用,提高公司治理水平,以保护中小投资者合法权益。

关键词： 税收竞争   FDI流动   制度环境   社会信任   FDI质量  

摘要： 以减税为主要内容的引资优惠政策是FDI竞争实践的重要手段,但税收政策的效果存疑。以新新经济地理学理论为基础,从配套制度供给的视角讨论税收负担对FDI流动的影响。理论研究表明:(1)东道国降低税负可以促进FDI流入,但是政策实施存在有效门槛值;(2)东道国以制度环境和社会信任为主体的配套制度供给质量的提升将导致外资企业临界生产率提高,并削弱税负水平对FDI流入的负向影响。在此基础上,基于1998-2013年中国工业企业数据进行实证检验,结果表明:在我国地区FDI竞争实践中,税收政策作用被大幅削弱的同时,配套制度供给的作用越来越强,地区制度环境的改善和社会信任水平的提高不仅有助于FDI规模的扩张,还有助于FDI质量的提升。由此可见,减税并不是招商引资的最优政策选择,应以完善的法律制度、良好的社会信任体系,高质量引进外资。

关键词： 美国研究型大学   科技成果   所有权归属   科技政策   成果转化  

摘要： 科技成果的所有权是否清晰明确,直接关系到其转化效果。《拜杜法案》和辅助法案明确了美国大学拥有联邦资助科技成果的所有权,美国大学因此形成了成熟的科技成果所有权归属体系和转化机构。通过对MIT、Stanford、UPenn等10所美国研究型大学的实证分析,总结其所有权归属的具体实施和特点,并将其分为职务科技成果、非职务科技成果和其他类型。实证结果表明,通过优化政策制定、提升大学成果转化机构的运营能力、平衡大学与科研人员的收益关系,可以显著提升中国大学科技成果的转化效率和效果。

关键词： DRG   医保结算率   固定效应模型   影响因素  

摘要： 目的:基于医院视角分析DRG支付方式改革下影响医保结算率的因素,为提高医院服务质量与效率提供实证依据。方法:以S市同批实施DRG支付方式改革的12家医院为研究样本,通过医保结算系统采集2022年DRG支付病例医保结算清单数据,包括患者个人信息、疾病及诊治信息、DRG分组及住院费用信息等。构建“病组-医院”面板数据集,以医院单个病组的医保结算率为因变量,从费用特征、医院特征、病例类型特征三个维度选取自变量,以患者年龄、病组调整系数为控制变量,区分居民和职工两种医保类型,运用病组间固定效应模型分析医保结算率的影响因素。结果:在费用特征维度,次均住院费用(β居民=-51.70,P<0.01;β职工=-39.18,P<0.01)、药占比(β居民=-0.77,P<0.01;β职工=-0.43,P<0.01)与结算率呈显著负向关联,政策范围内费用占比(β居民=1.12,P<0.01;β职工=0.71,P<0.01)与结算率呈显著正向关联;在医院特征维度,三级医院较二级医院(β居民=7.79,P<0.01;β职工=9.33,P<0.01)、民营医院较公立医院(β居民=22.16,P<0.01;β职工=13.83,P<0.01)结算率更高;在病例类型特征维度,低倍率病例占比(β居民=0.09,P<0.10;β职工=0.10,P<0.05)、住院大于60天病例占比(β居民=1.30,P<0.01;β职工=0.88,P<0.01)与结算率呈正向关联,而高倍率病例占比(β居民=-0.21,P<0.10;β职工=-0.29,P<0.01)与结算率呈负向关联。结论:降低医疗费用水平、优化医疗费用结构(如提升政策范围内费用占比、降低药占比)有利于增加结算率。二级医院、公立医院应通过提升医疗效率、医院内部管理效能等方式,提高DRG结算率。另外,医保部门需进一步优化不同类型病例的结算规则,引导医院诊疗行为更加合理和高效。

关键词： 职前体育教师   核心素养   评价指标体系  

摘要： 体育作为落实立德树人根本任务的一部分不可或缺,高等院校体育教育专业承载着体育教师培养的重任,高质量教师是高质量教育发展的中坚力量,培养高质量发展、高水平自立自强的职前体育教师是高质量教育体系构建的关键环节。采用文献资料法、德尔菲法、数理统计等研究方法构建职前体育教师核心素养评价指标体系,评价指标体系包含:师德师风素养、专业素养、教学素养、育人素养、自主发展素养5个一级指标、15个二级指标、47个三级指标;运用层次分析法(AHP)计算出评价指标体系各层级指标的权重系数,并完成权重赋值;运用模糊综合评价法进行评价指标体系的实证分析。以期回答和解决应“如何评、怎么评、如何培养”职前体育教师的根本性问题,促进体育学科核心素养落实,为培养高素质、专业化、创新型的体育教师队伍奠定基础。

关键词： 建设工程   竣工验收   支柱产业   实质公平   实际履行   重大风险   建筑行业   保障民生  

摘要： 建筑行业是事关社会发展的重要支柱产业,对保障民生福补、防范重大风险、促进高质量发展起到举足轻重的作用。在实践中,建设工程往往具有投资大、工期长、专业性强、参与方多、合同条款约定的内容在实际履行中变更频繁、竣工验收结算程序复杂烦琐等特点。近年来,伴随着建筑行业的快速发展,建设工程案件也不断增多。

关键词： 新瓶装旧酒   科研模式   资源配置   人工智能   学科建设   碳中和   建设路径   国家应对  

摘要： 近几年,许多高校针对科技创新和解决“卡脖子”现象纷纷成立新学院,如未来技术学院、现代产业学院、人工智能学院、微电子学院、碳中和碳达峰研究院等,尤其是“双一流”高校是这些新学院的“领头羊”。推进新学科、成立新学院既是国家应对科技革命的布局,也是高校打破传统科研模式、推动学科组织变革的抓手。把学科建设与学院建设“捆绑”在一起,是我国高校常见的学科建设路径,当我们需要对某个研究领域发力时,往往是成立一个与之相匹配的机构,以此彰显对该项工作的重视,并辅以相对丰富的资源配置。这是许多高校学科建设的惯习,这种资源的优先分配模式,使得许多新学科或新组织像人才工程一样,拥有越来越多的学科“帽子”。该建设方式究竟是“新瓶装旧酒”还是“不得已而为之”?

关键词： 国际商务礼仪   跨境物流   实施策略   经济全球化   国际贸易   效率和质量   重要性   规范  

摘要： 引言随着经济全球化深入发展,跨境物流已成为国际贸易中不可或缺的环节。在此背景下,国际商务礼仪的规范与实施对于促进跨境物流的顺利开展具有重要意义。文章阐述了国际商务礼仪在跨境物流环境下的重要性,分析当前国际商务礼仪规范与实施中存在的问题,提出加强国际商务礼仪规范与实施的策略建议,旨在有效提升跨境物流的效率和质量,促进国际贸易的健康发展。

关键词： 人事档案   人力资源   资源配置   管理流程  

摘要： 在医院人力资源的开发中,人事档案管理扮演着重要角色。文章以人事档案管理为中心,客观分析人事档案管理在医院人力资源开发中的重要性,梳理人事档案管理工作开展的难点,并制定优化策略,以期为后续工作的开展提供参考。