关键词:
心理健康
职业紧张
煤矿工人
影响因素
摘要:
目的调查新疆煤矿工人心理健康和职业紧张现状,并分析煤矿工人心理健康的影响因素。方法采用分层整群抽样的方法纳入大、中型煤矿煤矿工人1400名,通过课题组自设的“一般情况调查问卷”、工作要求-自主(job demand-control,JDC)模式问卷、心理健康状况自评量表(SCL-90)对研究对象进行现状调查。结果参与调查的1349名煤矿工人中职业紧张452人,检出率为33.5%,心理问题246人,检出率为18.2%;有职业紧张、男性、工龄增加、高学历、井下作业、吸烟和饮酒的煤矿工人心理问题检出率增加,差异均有统计学意义(χ^(2)=16.967、18.337、7.642、14.568、4.556、4.192、20.189,P<0.05)。SCL-90量表的9个因子和JDC模式问卷3个维度中工作要求及社会支持的相关性均有统计学意义(P<0.05),与工作要求呈正相关关系(r>0),与社会支持呈负相关关系(r<0)。多因素logistic回归分析发现:工龄>30年(OR=1.975,95%CI:1.029~3.788),高中或大专学历(OR=1.485,95%CI:1.091~2.021)、本科及以上学历(OR=1.894,95%CI:1.149~3.121),饮酒(OR=1.726,95%CI:1.201~2.481),有职业紧张(OR=1.822,95%CI:1.362~2.438),井下作业(OR=1.647,95%CI:1.112~2.440)的煤矿工人更易出现心理问题(P<0.05);女性(OR=0.108,95%CI:0.026~0.449)相较于男性不易出现心理问题。结论研究表明新疆煤矿工人职业紧张和心理问题的检出率较高,性别、工龄、学历、工种、饮酒和职业紧张对心理问题的发生有影响。