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关键词： 无形资产   资产评估   资产管理专利   法律保护  

摘要： 企业一般都拥有固定资产、无形资产、流动资产及其他种类资产，其中无形资产是一种特殊资产，是以价值的形态存在，能够为企业的实际生产经营活动提供持续性资源，可以帮助企业获得更多的经济效益。自我国加入WTO后，与国际各国的信息、技术交流越来越多，各行业无形资产量得到迅速增长。对企业而言，增强无形资产保护意识越来越重要。基于此，文章概述了无形资产的内涵，分析了无形资产的种类、分类方法、特性、评估方式等内容，希望可以为相关学者、企业经营者研究无形资产提供参考。

摘要： 面对国内外风险挑战明显上升的复杂局面，中材建设坚持效益优先、效率优先，针对工程项目创造的增量业绩建立超额利润分享机制。对项目实施过程中的设计、采购、物流、现场实施各个环节设置成本目标；成本控制指标细化分解、逐级下达，明确各级管理人员成本责任和控制要素。通过项目精细化管理，提升项目履约能力和履约质量，有效提升项目核心竞争力和效率效益最大化。并调动核心骨干人员的积极性和创造性、推动内部市场化运营管理机制的优化和完善，建立与市场化经营机制更匹配的价值导向，强化正向激励和刚性约束，激发企业内生活力。

关键词： 物流服务供应链   改进Shapley值法   熵权-TOPSIS模型   区块链技术   利润分配  

摘要： 《“十四五”现代流通体系建设规划》中提到应建设并推广智慧型集约化物流发展新模式,应着重拓展新的物流信息化平台,优化分散型物流资源的对接平台。打造物流运营的枢纽平台,对于物流组织模型进行创新,打造一体化智慧物流。并创新搭建出可以集合物流与信息服务的供应链平台。正确并积极的应用现有信息技术和智能设备实现提升现代物流发展水平的目标。针对如何构建出可以支撑国内大循环为首要目标的、带动国内国际双循环的新发展格局来达到相互推动的作用问题上,目前学者们将关于供应链管理的研究方向集中于供应链的协调与优化,供应链协调依赖于对上下游成员的管理与控制,加强成员的归属感才能保证链条的稳定性,归属感来源可以归纳为利益激励和成员的对于联盟的认同感以及集体意识。关于如何增强成员的归属感和集体意识属于人力资源管理范畴本文不作考虑,文章将集中于利益激励问题,分析如何建立公平合理的利益分配模型来提高供应链的可持续发展达到供应链协调的目的。本文以一个包含物流服务集成商和两个物流服务提供商的二级物流服务供应链为主体,构建物流服务供应链的利润分配模型,引入区块链新技术来优化物流服务供应链,构建合作博弈模型,讨论了符合假设的情况下集成商与提供商选择合作时的整体利润与选择不合作单独盈利时的各企业利润与整体利润,得出合作时的整体利润大于非合作情况下的整体利润,验证了引入区块链技术可以优化物流服务供应链。其次文章采取shapley值法对合作决策下的物流服务供应链进行利润分配,考虑传统shapley值法的利润分配模型只考虑单一因素,对于本文引进新技术的物流服务供应链来书对于新技术的贡献也应考虑在内,所以本文结合引进新技术的物流服务供应链考虑资源投入、风险承担和创新努力水平作为修正传统利润分配的影响因素,并采取熵权-TOPSIS模型求解修正因子值,得出修正后的供应链各企业最终利润分配,将修正前和修正后的利润分配总值以及各企业分配值进行别对,验证修正shapley值法的科学性和有效性。最终得出引入区块链技术的物流服务供应链可以优化物流服务供应链,并且验证针对不同特性的供应链应考虑不同因素进行利润分配的计算更加具有科学性,为物流服务供应链的利润分配方法提供新的思路,协调优化物流服务供应链,为物流服务供应链可持续发展提供微薄贡献。

关键词： 国际投资仲裁   费用担保   第三方资助   立法模式  

摘要： 近年来，第三方资助(Third Party Funding)在国际投资仲裁领域的迅速发展引起了广泛关注。其一方面有助于资金困难的投资者获得诉诸司法的机会，另一方面也引发了 “打了就跑”的风险。因此，越来越多地东道国向仲裁庭申请费用担保(Security for costs),要求受第三方资助的投资者提供一定数额的保证金，以确保其在败诉的情况下能够执行不利费用裁决。　　尽管多数国际仲裁规则在费用担保措施方面赋予了仲裁庭较大自由裁量权,实践中仲裁庭却极少同意作出费用担保命令。事实上，就何种条件下批准东道国的费用担保申请的问题，国际投资仲裁实践构建了一套高门槛的考量标准:第一步，东道国需证明存在“特殊情况”，即必须存在不利讼费不被遵守的重大风险，值得注意的是，多数仲裁员倾向于认为仅第三方资助的存在不足以构成“特殊情况”，因此其不是作出费用担保命令的充分条件;第二步，考量费用担保措施对投资者诉诸司法权利的影响，即东道国须证明费用担保命令不会剥夺投资者提出合法索赔的机会。　　本质上，费用担保问题就是投资者获得司法救助的诉权与东道国有利费用裁决的执行利益的平衡问题。费用担保申请的高门槛及低成功率一定程度上反应了实践中仲裁庭对投资者权利的重视，有偏袒保护之嫌，使国家面临着无法收回由于投资人提出不成功的索赔、无意义索赔或恶意索赔而进行辩护的费用的风险。规制此问题面临着两方面的困境:一方面，投资者与东道国权利保护失衡问题存在实体和程序的制度性根源;另一方面，因国际投资仲裁庭欠缺对第三方出资者的管辖权，第三方资助加剧投资者和东道国的不平等性的问题难以真正解决。　　为平衡投资者与东道国的权益保护以及应对国际投资仲裁领域内费用担保制度的改革浪潮，我国可以通过完善国内仲裁规则与国际投资条约的双重路径明确第三方资助与费用担保的相关性、倒置被申请人对费用担保的举证责任以及设置对第三方资助的披露义务并要求第三方出资者提交管辖同意，由此规制第三方资助对国际投仲裁程序造成的负面影响。

关键词： 研发费用加计扣除政策   企业绩效   创新产出   异质性  

摘要： 创新不仅是企业生存和发展的根本,更是一个国家和民族进步的重要战略。企业加大研发投入和积极开展研发活动不仅能够提升自身竞争力,还有助于提升整个国家的硬实力。但研发活动在具体的实施过程中具有高成本性、不确定性及外部性等弊端,在极大程度上对企业的研发热情产生抑制作用,因此需要政府采取措施对企业加以帮扶。税收优惠政策是政府常用的经济手段,能够缓解企业的研发压力,更好地激励企业增加研发支出,引导企业转型升级,向高质量发展。其中研发费用加计扣除政策激励效果尤为突出,备受社会各界关注。基于此,本文将着重探究该项优惠政策对企业绩效的作用效果,并检验企业创新的中介传导作用,最后结合企业差异进行政策的异质性分析,能够更有针对性地驱动企业研发创新,提高企业绩效水平。本文的研究思路,理论方面:首先是对研发费用加计扣除政策、企业创新产出、企业绩效的含义进行界定,并对税收优惠、企业绩效等方面的国内外学者和专家相关研究及结论进行梳理。接着,在结合相关理论的基础上阐述了研发费用加计扣除政策对企业绩效的作用机理,并提出本文的研究假说。然后,从政策入手,根据我国研发费用加计扣除政策的发展历程将其划分成三个阶段,归纳总结其发展特点,并探究该项政策可以继续完善和改进的部分。接着是对研发费用加计扣除政策的实施情况和我国企业绩效的简单阐述。实证方面:通过建立OLS线性回归方程,以沪深A股上市公司2007-2021年的财务数据为样本,将加计扣除政策的激励强度(Incen)设置为自变量,企业绩效(ROE)设定为因变量,探究研发费用加计扣除对企业绩效的影响。并在此基础上加入创新产出作为中介变量,并结合企业自身发展差异和所处宏观市场环境的不同,选择企业生命周期和产品市场竞争程度进行政策异质性分析,以寻求促进不同企业绩效提高的最佳方式。研究结论表明:研发费用加计扣除政策与企业绩效二者之间显著正相关,即加计扣除对企业绩效产生一定的激励效应,政府合理设置加计扣除优惠政策可以助力企业提高绩效。此外,企业可以通过增加创新产出间接提高企业绩效且企业的创新产出是部分中介变量。结合异质性分析:R&D费用加计扣除政策对成长期企业的企业绩效具有显著正向作用;与成熟期企业的企业绩效成正向关系,但不显著;会弱化衰退期企业的企业绩效。此外,研发费用加计扣除政策对产品市场行业竞争程度大的企业激励效果更加显著。最后,根据理论分析及实证结果,并结合我国现实情况提出如下建议。从政府角度:(1)继续完善和发展研发费用加计扣除政策;(2)结合企业自身的性质和所处的环境制定“特惠性”政策;(3)加强监督,确保政策落实;(4)强化产权保护机制,增强产权保护力度,实现更加完备的产权保障;在企业层面,为了更好享受该项政策优惠,关键是要提高自身的财务核算能力和实现跨部门信息共享机制的建设。

关键词： 科技型中小企业   研发费用加计扣除政策   研发操纵   创新投入  

摘要： 基于2014—2019年科技型中小企业财务数据，运用断点回归方法，实证检验了研发费用加计扣除比例提升对科技型中小企业创新投入的影响，并分析了政策实施过程中科技型中小企业的研发操纵行为。实证结果表明：研发费用加计扣除比例提升政策，对科技型中小企业创新投入的影响并不显著，在政策实施过程中，科技型中小企业存在研发操纵行为，且研发操纵降低了研发费用加计扣除比例提升政策对科技型中小企业创新投入激励效果。基于研究结论，从科技型中小企业指标认定的优化、研发费用归类标准的细化、建立相应的惩罚措施等方面，提出了相应的改进建议。

关键词： 控费政策   医院医疗业务   收入及费用结构  

摘要： 我国医院医疗的收入和费用结构正在不断优化和完善，同时相关的核算标准和具体内容也在不断改进和发展。在医院，针对单病种报销比例及定额医疗等领域已实施了一套新的标准。这些新制度的制定与新标准的贯彻执行，在很大程度上提升了医院的经济效益，确保其持续稳定地发展。医院必须清醒地认识到，费用控制政策对其医疗业务收入及费用结构的影响不容忽视。实施控费政策可以有效地促进对费用结构和业务收入的全面掌握，为医院的稳定发展提供必要的支持。

关键词： 无形资产指数   价值相关性   Ohlson模型   总市值   托宾Q  

摘要： 在科技革命背景下,汽车行业也在积极进行转型升级,迈向“电动化、网联化、智能化”的新时代;与此同时,伴随着数字经济和实体经济的融合,汽车企业也迎来前所未有的发展机遇。未来的汽车产业,将会突破业务壁垒,深度跨界融合,进入协同创新发展的轨道。在企业成功转型升级过程中,无形资产在诸多要素中发挥着越来越关键和重要的作用:先进技术、优质人力资源、良好品牌形象及市场资源等对企业价值影响越发深远。本文以小康股份为例从会计信息价值相关性视角研究无形资产管理的相关问题。从广义无形资产角度出发,将其划分为三大类进行研究,即技术类无形资产、市场类无形资产和人力资源类无形资产。首先,在回顾无形资产、无形资产信息价值相关性文献基础上,进行概念界定和理论阐述,为下文奠定理论基础。其次,依次对小康股份技术型无形资产、市场型无形资产和人力资源型无形资产进行定性和定量分析。再次,采用回归分析方法研究无形资产指数和股价关系,对无形资产指数和总市值、托宾Q值之间的关系进行研究,以验证无形资产信息价值相关性,上述研究结果表明无形资产信息具有价值相关性。最后,剖析小康股份无形资产管理存在的问题,包括研发成果产出能力不足、市场型无形资产薄弱、人力资源效率偏低等。为了提高无形资产管理水平,本文从微观层面和宏观层面提出建议:企业应从无形资产建设角度出发,激发研发创新成果产出能力、加强品牌建设、提升员工工作效率方案,形成高质量无形资产;从无形资产信息质量提升角度出发,应扩大无形资产范围、丰富计量方法和单独披露无形资产报告等。本文的研究成果能够更加全面、真实地反应企业无形资产信息并提高无形资产管理水平,对于提升企业价值具有一定参考价值。

关键词： 薪酬管制   薪酬差距   社会比较理论   审计费用  

摘要： 独立的第三方审计通过对财务报表公正鉴证完成审计服务工作,然而在商业环境和会计准则日益复杂的当下,准确客观识别会计信息质量的可信赖度变得愈发具有挑战性。审计决策行为不仅取决于客户内部环境的变化,也受外部政策的影响,或者两者兼有。长期以来,上市国有企业高管的天价薪酬一直饱受社会诟病。为了实现共同富裕的社会主义理想,我国政府先后实行了多轮针对国企高管薪酬的改革探索。2015年开始实施的《薪酬制度改革方案》更是将政府对薪酬治理的决心提升到了前所未有的高度,国企薪酬管制由此进入到了新的阶段。目前,微观企业的经营决策行为是否以及如何受薪酬管制的影响是学术界探讨的焦点,却鲜有文献关注其对外部审计师决策行为的影响。因此本文选取审计费用为切入点探讨薪酬管制的预期效应。基于锦标赛理论和社会比较理论,本文利用手工收集的央企上市公司数据,并在我国2015年实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》特殊背景下,以2011-2019年为样本期间,构建倾向得分匹配双重差分模型(PSM-DID),探究薪酬管制与审计费用之间的内在联系。研究结果表明,《薪酬制度改革方案》的实施使央企的审计费用相对于民企的审计费用有了显著的降低,支持了社会比较理论。在经过平行趋势检验、对事件的重新考虑等稳健性检验后,结论依然成立。机制检验表明,薪酬管制实施后,会抑制企业的经营风险从而使审计风险和审计费用得到降低。通过异质性分析发现,薪酬管制与审计费用之间的负向关系在薪酬差距较大、高管任期较短、股权集中度较高、机构投资者持股占比较高的情况下更加显著。最后,进一步区分审计成本与风险溢价,发现审计费用的下降包含了审计师对努力程度的调整和风险补偿的降低。上述研究结论不仅能重新评估薪酬管制的增量政策效果,丰富薪酬管制的经济后果研究,而且能为地方国有企业落实薪酬改革和优化公司治理提供借鉴。