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关键词： 糖尿病足溃疡   机器学习   发病因素   风险预测   护理   综述  

摘要： 糖尿病足溃疡(DFU)发病机制复杂,累及多系统功能,治疗难度大且病情迁延难愈,给病人身心带来极大负担,也给社会造成严重经济损失。近年来,国内外基于机器学习(ML)构建DFU各阶段风险预测模型的研究逐渐增多。本研究对DFU发病风险因素及相关风险预测模型进行综述,为临床早期医疗决策和康复护理干预提供理论参考。

关键词： 国企投资   风险管理   体系建设   分析  

摘要： 近些年来,伴随着全球经济一体化进程的飞速前进以及市场环境的瞬息万变,国有企业在开展投资活动时所面临的各类风险也呈现出逐渐攀升之势。涉足投资领域的国有企业,面临着政治、市场、金融乃至其他诸多层面的多种类型风险,这其中的影响因素更是纷繁复杂,错综交织。鉴于此,构建并完善一套科学合理的风险管理体系,对于国有企业投资活动的顺利进行及最终成败,无疑具有举足轻重的意义。

关键词： 彝族青少年   艾滋病病毒感染者   社会适应   自我接纳   社会支持  

摘要： 目的了解凉山州彝族青少年HIV感染者社会适应现状及其影响因素,为提升其社会适应水平提供参考依据。方法采用便利抽样法选取凉山州某地16个镇、3个乡及1个社区的203例彝族青少年HIV感染者为研究对象,采用一般情况调查问卷、青少年HIV感染者社会适应量表、自我接纳量表、社会支持量表进行调查,采用t检验、方差分析、Pearson相关分析、多元线性回归分析等方法进行数据分析。结果203例彝族青少年HIV感染者社会适应的总分为(50.20±11.52)分,自我接纳总分为(41.04±5.22)分,社会支持总分为(56.52±10.74)分。Pearson相关分析显示自我接纳总分(r=0.250)、社会支持总分(r=0.377)与社会适应总分呈正相关(P均<0.01)。多元线性回归分析结果显示,现在或既往成绩、年龄、家庭月收入、自我接纳、社会支持是社会适应的主要影响因素(P<0.05)。结论凉山州彝族青少年HIV感染者社会适应水平低,在未来针对该人群的社会适应进行干预时,应重点关注不同学业成绩、年龄、家庭收入的彝族青少年HIV感染者群体,发挥自我接纳、社会支持的正向影响作用。

关键词： 资金管理   企业创新   创新绩效   风险控制   资源整合   企业创新   资源整合  

摘要： 资金管理对企业创新绩效具有决定性影响。通过构建理论模型和采用量化分析方法,本项研究分析了资金管理如资金配置、风险控制及资源整合等方面在企业创新过程中的作用。研究结果显示,有效的资金管理可以显著提高企业的资金使用效率,进而促进创新活动,帮助企业在激烈的市场竞争中取得优势。此外,研究还涉及了资金管理策略对创新资源配置的影响,包括长短期资金规划与调度,以及如何通过现代管理工具支持企业创新。通过国内高科技企业案例分析,本研究展示了资金管理优化如何实际提升企业的创新绩效,包括缩短新产品开发周期和提高市场占有率。

关键词： 重资产型企业   融资管理   融资渠道   融资成本  

摘要： 随着市场经济的快速发展,重资产型企业在国民经济中扮演着越来越重要的角色。然而,由于其固定资产占比高、资金需求大、投资回收周期长以及运营风险较高等特点,这类企业在融资管理方面面临诸多挑战,主要包括融资渠道单一、债务结构不合理、资产负债率过高、融资成本高以及融资效率低等方面。因此,重资产型企业应该拓宽融资渠道,优化债务结构,切实降低杠杆率,降低融资成本,提高融资效率,以促进企业的健康和可持续发展。

关键词： 大宗商品   供应链业务   风险管理  

摘要： 伴随着逆全球化浪潮愈演愈烈和商业环境的瞬息万变,国内大宗供应链企业的经营风险频繁暴露,如何有效应对风险是企业管理中需要思考的核心问题之一。文章从企业管理视角出发,阐述大宗供应链业务及其模式特点,全面梳理大宗供应链业务主要的风险类型,在此基础上提出具有可行性的应对策略,推动大宗供应链企业健康可持续发展。

关键词： 预算规划   国有企业   财务资金管理   经济效益  

摘要： 随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入,我国已进入全新的发展进程,这也为各行业的发展起到了促进作用。而站在国有企业发展的角度上来看,在当前市场内部竞争愈演愈烈的背景下,国有企业为了实现可持续发展,就必须要提升对内部财务资金管理工作的重视程度。同时,在充分结合新时期发展背景的基础上,融合国有企业的实际发展情况来稳步提高整体财务资金管理质量以及管理效率,大幅度降低各类资金问题的发生概率。文章首先对新时期国有企业财务资金管理的作用加以明确;其次对现阶段国有企业财务资金管理存在的问题展开深入分析;最后在此基础上提出新时期加强国有企业财务资金管理的具体措施。

关键词： 医院,公立   人员,医院   人才引进   职业满意   影响因素分析  

摘要： 目的探究某医院的人才引进满意度及影响因素,以提升该医院医务人员队伍建设质量和医疗卫生人才引进水平,推动该医院的高质量发展。方法以满意度理论为基础,同时借鉴明尼苏达员工满意度量表和职工满意度调查量表,确定本研究的7个自变量和1个因变量。自变量包括微观层面的绩效考核满意度(A)、薪酬待遇满意度(B)、职业发展满意度(C)、工作条件满意度(D)、工作关系满意度(E)、人才政策满意度(F)以及宏观层面的城市人居环境满意度(G),因变量为加入意愿(H)。采用问卷的形式,对350名引进人才进行调研。采用t检验或单因素方差分析对变量A~H在性别、学历、岗位类型、职称、引进方式间的差异性进行分析,采用Pearson相关系数法分析变量A~H之间的相关性,对人才加入意愿的影响因素进行回归分析,并建立人才加入意愿影响因素模型。结果不同学历之间比较,变量A、C、E无显著差异(P>0.05),变量B、D、F、G、H有显著差异(F=2.724~3.152,P<0.05);不同岗位类型之间比较,变量A、B、C、E、F、H无显著差异(P>0.05),变量D、G有显著差异(F=2.384,2.947,P<0.05)。变量A~H相关性分析显示,两两比较均具有高度相关性(r=0.647~0.875,P<0.05)。回归分析显示,B、E对H有显著影响(P<0.05),A、C、D、F、G对H没有显著影响(P>0.05)。结论薪酬待遇和工作关系是影响三级公立医院人才引进的主要因素,且对人才引进产生显著影响。医院应提升薪酬待遇政策吸引力,增强团队凝聚力和合作精神,努力营造良好的工作关系,以提升引进人才的工作归属感。

关键词： 复杂环境   悬索桥   施工安全   风险评估  

摘要： 悬索桥是一种较为常见的桥梁结构,也是跨越能力最强的桥型,其施工本身就具有较高的难度。一旦悬索桥所处的环境较为复杂,更会使得施工过程中面临着诸多风险。所以在复杂环境下悬索桥施工必须做好科学的安全风险评估,并针对性地采取有效的风险防范措施。基于此,本文将重点探讨和研究复杂环境下悬索桥施工安全风险评估,希望能够对我国的悬索桥安全施工提供一定的参考和借鉴。

关键词： 项目制   涉农资金   县域运作   项目动员   社会整合  

摘要： 本文以西南A县为例,探讨了涉农资金县域统合背景下的项目制转型及其影响。研究发现,伴随着中央放权,项目制从原本的“部门运作”转型为“县域运作”,并呈现出更强的项目动员能力和社会整合色彩。一方面,项目制的县域运作推动了更广泛的条块合作。不仅“条条”间为了破解配套难题需要积极开展项目统筹,“条块”间也会采取关系化的项目竞争策略。另一方面,项目制的县域运作缓和了县域内部的利益冲突。A县便采取了县委书记“定盘子”、业务部门“藏盘子”的定向发包策略,充分协调了各参与主体的诉求。总之,县域运作的项目制呈现出从总体控制到项目动员的逻辑转型,其项目整合的范围也从内部条块拓展至基层社会。