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关键词： 上海   改革开放   发展方向   讨论  

摘要： 1980年10月至11月,上海《解放日报》以发表“十个第一和五个倒数第一”的文章为标志,展开了一次“关于上海发展方向的探讨”。本文详细梳理此次讨论的来龙去脉及其台前幕后,进而指出该讨论是上海在改革开放的大背景下,由中央支持和地方积极响应的环境下发生的,而且通过这次讨论,上至国家领导层、下至上海的普通民众对改革开放的共识得到进一步深化,从而明确了上海经济转型的初步方向。

关键词： 金属多重键   铬族元素   σ-空穴  

摘要： 铬族元素的Cr_(2)、Mo_(2)、W_(2)基团具有相对稳定性,科学家对此做了实验验证和理论计算,试图找出原因。本文梳理了相关研究脉络及最新进展,从“它们的成键方式如何?”以及“可以怎样被进一步稳定?”两个问题出发,对铬族元素中的双原子基团六重键作用进行了分析、归纳和讨论。作者认为,Cr_(2)、Mo_(2)、W_(2)基团的不稳定性来源于两原子间密集电子的斥力;因此,各种稳定该基团的方法本质上都是从减小电子密度、解决电子斥力入手。

关键词： 个位数   乘法公式   平方运算   平方和   简单运算   人教版   数字  

摘要： 人教版8年级上册第122页数学活动中,出现个位数字是5的一些两位数字平方的简单运算方法,下面结合乘法公式,对个位数字不是5的其它数的平方运算进行分析,并得出个位数字是和为10,个位数前面数位和数字都相同的两个与平方和问题做解析,供同学们参考.

关键词： 聚集诱导发光   公共安全   理论验证   科学概念   AIE   应用优势  

摘要： 聚集诱导发光(AIE)是唐本忠院士于2001年提出的一个原创科学概念,是指一类在溶液中不发光或者发光微弱的物质在聚集后发光显著增强的现象.20余年来AIE在世界范围内受到了广泛、持续的关注,已在能源、健康、环境及公共安全等领域得到了广泛的应用,并展现了其独特的应用优势.通过大量的实验和理论验证。

关键词： 卓越工程师   基础数学课程   PBL教学方法  

摘要： 国家推出“卓越工程师教育培养计划”已有10余年,该计划主要目标是培养造就一批国家重大战略急需的高层次卓越工程师。上海交通大学巴黎卓越工程师学院作为第一批深入践行的学院之一,不断探索和融合法国工程师培养模式,逐步打造具有中国特色的卓越工程师培养模式。文章基于本科阶段专业基础数学课程的教学实践案例,讨论PBL教学法对课堂教学和学生学习的效果,旨在为其他高校中法学院或中外合作工程师学院的基础数理课程教学方法和理念提供参考和借鉴。

关键词： 人工智能   知识应用能力   以学生为中心   专业人才   授课方法   问题解决能力   师资队伍建设   教学方法  

摘要： 探讨高校的“人工智能基础”课程建设,对于培养高质量的人工智能专业人才具有重要意义。“人工智能基础”课程的建设工作强调以学生为中心,使用理论与实践相结合的教学方法,致力于培养学生的知识应用能力和问题解决能力。基于此,本文从课程内容建设、授课方法建设、课程评价方法建设和师资队伍建设四个方面对课程建设的方法进行了探讨。

关键词： 剖分图   特征值   特征向量   谱分解   完美态转移  

摘要： 图G的剖分图S(G)是通过在图G的每条边中插入一个新的顶点而得到的图.为解决剖分图的无符号拉普拉斯完美态转移问题,采用剖分图的无符号拉普拉斯矩阵的谱分解形式,对r-正则图G(r≥2)的剖分图S(G)上的无符号拉普拉斯完美态转移问题进行研究,得到了r-正则图G(r≥2)的剖分图S(G)的特征值和对应的特征投影,结果表明,若r-1不是图G的无符号拉普拉斯特征值,则S(G)不存在无符号拉普拉斯完美态转移.

关键词： 对称张量   Z-特征值   非线性方程组   拟牛顿方法  

摘要： 张量特征值问题是近几年热门的研究问题,其中对称张量Z-特征值在数理统计、信号处理等方面有重要应用.根据对称张量Z-特征值问题与非线性方程组的等价转化,利用非单调线搜索,提出一种求解对称张量Z-特征值的拟牛顿算法.该算法不需要计算和储存雅可比矩阵,提高了计算效率.在适当的条件下,证明了算法的全局收敛性,数值实验表明,算法是可行有效的.

关键词： 外聘教师   知天命   四十而不惑   六十而耳顺   三十而立   三十岁   有所成就   志于学  

摘要： 《论语·为政》有云:“子日:吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”于古人而言,三十岁当已有所成就。于我而言,三十岁依然梗泛萍漂,却也明白了自己该有的责任与担当。在这一年,承蒙母校抬爱,让我泰列广美中国画学院的外聘教师;由于各种原因,我离开了一手创办的培养了十数位美院状元的培训学校,告别了为期八年的高考执教生涯。也许正是因为这个决定,使我有更多的时间进行创作,在专业上似乎重拾信心,有了深耕的勇气和决心。

关键词： 公立三甲医院   职业倦怠   人力资源管理   现状分析  

摘要： 文章用分层抽样法对970名员工应用职业倦怠调查普适量表(MBI-GS)调查,分析某地级市公立三甲医院员工职业倦怠现状,并使用加和法、均值法统计分析职业倦怠现状、水平,并采用独立样本t检验或单因素方差分析进行职业倦怠单因素组间比较。调查问卷有效回收97.2%,检出率72.1%;职业倦怠水平为轻度。研究结果表明样本医院职业倦怠检出率达三分之二,应引起人力资源管理的关注和重视;职业倦怠水平整体尚属轻度,仍需控制其水平并持续降低。